LuminVest

Non investire nel buio.

Stiamo costruendo un portafoglio simulato di aziende generazionali — società che riteniamo destinate a guidare il proprio settore nei prossimi cinque-dieci anni — e documentiamo ogni passo del percorso: il metodo, i punteggi, le aziende che scartiamo e le ragioni di ogni scelta.

Come lavoriamo →

01 — Il progetto

Un percorso documentato, non un servizio di segnali.

Applichiamo lo stesso processo a ogni azienda, con gli stessi criteri e gli stessi punti di arresto. Tutto quello che pubblichiamo resta archiviato con i dati che l'hanno motivato: fra due anni sarà verificabile se avevamo ragione.

Cosa trovi qui

  • Analisi lunghe su singole aziende quotate, con orizzonte dichiarato di cinque-dieci anni.
  • Un Generational Score da 0 a 100, costruito su sei pilastri con pesi pubblicati.
  • Il portafoglio simulato che ne deriva, con lo storico motivato di ogni cambio.
  • Le analisi che si fermano a un gate, con la ragione dello stop.

Per chi è

  • Chi ragiona su orizzonti pluriennali e non cerca operatività quotidiana.
  • Chi vuole leggere un ragionamento tracciabile più che una conclusione.
  • Chi è interessato al metodo quanto al risultato.

Cosa NON è

  • Non è consulenza in materia di investimenti né una raccomandazione personalizzata: il contenuto è identico per tutti e non tiene conto della situazione di nessuno.
  • Non indichiamo prezzi di acquisto, momenti di ingresso o quanto destinare a una posizione.
  • Non rispondiamo a domande sul portafoglio di chi legge.
  • Non promettiamo risultati. Il portafoglio è simulato e i risultati passati non dicono nulla su quelli futuri.

02 — Il metodo

Sei pilastri, pesi dichiarati.

Ogni azienda riceve un punteggio da 0 a 10 su sei dimensioni. La media pesata, moltiplicata per dieci, è il Generational Score. I pesi sono questi e non cambiano da un'analisi all'altra.

Alcuni criteri sono gate bloccanti: se uno fallisce l'analisi si ferma lì, il punteggio resta parziale e l'azienda non entra in portafoglio. Pubblichiamo comunque l'analisi e la ragione dello stop.

0,25

Moat / disruzione

Quanto è difendibile il vantaggio competitivo, e se cresce invece di erodersi.

0,20

Team

Storia di allocazione del capitale, incentivi, quota posseduta, qualità della comunicazione.

0,15

TAM / crescita

Dimensione del mercato raggiungibile e credibilità del percorso di crescita.

0,15

Unit economics

Margini, costo di acquisizione e conversione dell'utile in cassa alla scala attuale.

0,15

Solidità finanziaria

Cassa, debito e capacità di attraversare uno scenario di stress senza ricorrere al mercato.

0,10

Valutazione

Quanto del percorso futuro è già scontato nel prezzo. È il pilastro che pesa meno.

La metodologia completa →

03 — Le analisi

Ogni azienda che abbiamo studiato.

Pubblichiamo tutte le analisi che superano la nostra verifica dei dati, comprese quelle che si fermano a un gate. Il punteggio e i pilastri sono sempre visibili; il testo integrale è riservato, tranne per le due analisi ad accesso libero.

Vai alle analisi →

04 — Il portafoglio simulato

Dieci aziende, al massimo.

Composizione di esempio al 1 agosto 2026. Il portafoglio è una simulazione: non è investito alcun capitale reale, nessuna posizione è stata acquistata e i pesi non sono un suggerimento di allocazione. Serve a rendere verificabile nel tempo il nostro processo di selezione, non a essere replicato.

Portafoglio di esempio: titoli, pesi e score
AziendaPesoGenerational ScorePrezzo di riferimentoIngresso
Duolingo, Inc.DUOL24%78$134,81 (chiusura del 31/07/2026)1 agosto 2026
Vertiv Holdings CoVRT22%74$241,57 (chiusura del 31/07/2026)1 agosto 2026
Robinhood Markets, Inc.HOOD21%73$86,56 (chiusura del 31/07/2026)1 agosto 2026
Zeta Global Holdings Corp.ZETA17%67$21,60 (chiusura del 31/07/2026)1 agosto 2026
Rocket Lab USA, Inc.RKLB16%65$64,95 (chiusura del 31/07/2026)1 agosto 2026

Analisi riservata

Due analisi sono ad accesso libero per chi si registra. L'archivio completo e il portafoglio simulato sono riservati; durante la fase di prova l'accesso avviene su invito.

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